汝州| 江城| 五寨| 宁津| 略阳| 宾川| 新沂| 阿拉尔| 杭州| 开化| 古冶| 依安| 巴东| 科尔沁左翼中旗| 仁布| 呼兰| 营口| 汝州| 自贡| 新邱| 施秉| 青岛| 新邵| 墨江| 图木舒克| 全州| 和林格尔| 宁晋| 新津| 马尾| 中江| 古丈| 兴山| 金堂| 龙陵| 呼玛| 龙海| 会东| 辽源| 双牌| 藁城| 新都| 临清| 肇源| 忻城| 围场| 紫云| 常宁| 滴道| 资中| 郯城| 阿勒泰| 嘉兴| 泗县| 赣州| 革吉| 石首| 潘集| 平湖| 内江| 和林格尔| 孟州| 榕江| 桂平| 开化| 来宾| 宝丰| 武穴| 陵川| 山丹| 翼城| 湖口| 灌阳| 宜兴| 龙江| 巴东| 乌兰浩特| 高阳| 新和| 漳县| 河池| 高密| 富源| 林芝镇| 天门| 黑山| 涉县| 延安| 临漳| 海城| 类乌齐| 巨野| 宁河| 金湖| 罗山| 镇平| 修武| 巴彦淖尔| 阿鲁科尔沁旗| 毕节| 广宁| 新余| 额敏| 四会| 高邮| 环江| 峨边| 呈贡| 安义| 吴忠| 南京| 宜都| 偏关| 政和| 连州| 临川| 汉阳| 鹰潭| 伊川| 高密| 滑县| 武安| 友谊| 攸县| 贞丰| 淮滨| 常州| 嵩县| 辽阳县| 呈贡| 娄底| 沁阳| 扬州| 五华| 兴文| 溧水| 峰峰矿| 连平| 鄂尔多斯| 礼泉| 石狮| 台前| 灵台| 临汾| 甘棠镇| 南丹| 博野| 聂荣| 治多| 薛城| 石台| 吉水| 铜鼓| 黎川| 澄城| 理塘| 宁乡| 密云| 开封市| 新乡| 蒙自| 大石桥| 鸡东| 南京| 宁乡| 团风| 夏邑| 平原| 肇州| 大港| 平顶山| 赵县| 屯留| 乌拉特前旗| 左权| 泉港| 海沧| 珙县| 肃宁| 林州| 安平| 广德| 泰兴| 南京| 巍山| 章丘| 小河| 施秉| 弋阳| 横峰| 成都| 衡东| 祁东| 旬邑| 上海| 鹤岗| 潞城| 白城| 达日| 新龙| 兴山| 郸城| 洪洞| 北碚| 孟津| 宜宾市| 长沙县| 屯昌| 达尔罕茂明安联合旗| 德清| 阆中| 桐梓| 铜陵市| 安龙| 仁布| 科尔沁左翼中旗| 札达| 娄烦| 贵溪| 长汀| 固安| 古蔺| 晋城| 华坪| 衡阳县| 蒙山| 海林| 宁夏| 项城| 鄂州| 宝丰| 梅州| 吉安市| 平昌| 兴业| 蠡县| 柯坪| 惠安| 横山| 乌马河| 卫辉| 德阳| 绍兴县| 威宁| 乌拉特中旗| 高陵| 额敏| 常熟| 汨罗| 大荔| 苗栗| 淳安| 兰考| 山阳| 同安| 平潭| 高阳| 无锡| 郯城| 南康| 万年| 定结| 腾冲| 李沧| 我的异常网

人民网:摸清家底数据管理 可移动文物有了身份证

2018-07-19 13:59 来源:中国发展网

  人民网:摸清家底数据管理 可移动文物有了身份证

  我的异常网”(责编:沈光倩、杨虞波罗)  这名公交司机名叫董彬。

迎春灯饰采用了LED满天星、中国结,红灯笼、可塑霓虹灯等中国元素,以此烘托出浓浓的节日气氛。今年,随着广东省海上风电进入高速发展期,新增海上风电开工建设容量预计将达365万千瓦。

  受大范围降温降水、人工运输成本上升、节日效应带动等影响,蔬菜季节性上涨,环比上涨%,同比上涨%。43年间,她已经救起了25名落水者,而且,“这个事一直都会做下去”。

  龙新(责编:隋尚君(实习生)、蒋琪)(责编:李栋、赵爽)

”  2013年4月,在国家文物局的领导下,周庄作为水乡联合申遗的牵头镇,正式启动江南水乡申报世界文化遗产工作。

  赵筱说:“我们很少和别的战队约战,因为效果不好。

  2017年中国官方公布的黄金储备位居全球第五,仅为美国的1/5,且其中约600吨存放在美国。国家对这一块从来没有多管过,是放开的完全市场经济的。

  以大火煮沸后,即改为小火慢煲,火候掌握在汤水可以维持轻微的沸腾状态即可,通过减少炖煲的时间来控制嘌呤的量。

  “人工智能的生命在于应用。  5.苦瓜  一般来说,苦味食品都具有解读功能,苦瓜是日常经常会食用的蔬菜,凉拌或清炒皆可。

    9件文物的前世今生也都印在柜壁上,娓娓讲述每一件国宝的故事。

  我的异常网  目前,福州市马尾区市场监督管理局已通报属地公安部门,并与马尾区公安局联合对涉案冻品批发商福州市富鸿食品经营部进行询问,此外福州市市场监督管理局还通知第三方食品抽检机构派员到现场进行抽样,对福州市富鸿食品经营部的冻肉安全性进行检测。

    福州市市场监督管理局有关负责人表示,下一步将加大调查力度,对问题单位依法严厉查处,涉嫌犯罪的坚决移送公安机关,同时对马尾名城冷链物流交易中心、新华都股份有限公司、家乐福等业主开展约谈,明确业主主体责任,强化监管措施,继续落实问题冻品的召回工作。从总榜前100来看,纸媒以其权威性和传播力仍占据多数席位,其次为商业资讯类网站和新闻网站,与上期相比席位有所增加,杂志占据席位数量虽有所减少,但出现两匹“黑马”——“时尚先生”“时装LOFFICIEL杂志”的排名均出现大幅提升。

  11K影院 我的异常网 11K影院

  人民网:摸清家底数据管理 可移动文物有了身份证

 
责编:

人民网:摸清家底数据管理 可移动文物有了身份证

我的异常网 “目前的硬件特别是移动端或者物联网设备,很难满足人工智能算法需求,需进一步优化算法;当前人工智能技术的理论仍然不太完备,需要继续加强基础理论研究。

2018-07-19 16:04 北京晚报

打印 放大 缩小

来源标题:年休假一年清零?

有些单位鼓励员工休年假,但有的员工就是不休,这种情况单位是不是可以不给钱?还有些单位规定年假必须一年休完,否则过期清零,这样的规定是否合法?关于年休假的正确使用方式,本报记者采访到北京朝阳法院的汪洋法官,在几个常见的误区和盲点上给您提个醒儿。据粗略统计,朝阳法院每年审理的近五千件劳动争议案件中,近三分之一都涉及到带薪年休假问题。

自愿不休 也要给3倍工资

小杨于2018-07-19入职某公司工作,2018-07-19与公司解除劳动关系。离职后小杨主张,每年应休年假15天,但自他入职后都没有休过年假,因此要求公司支付2008年度至2018-07-19未休年休假工资。公司则称,小杨已经休过全部年休假,不存在剩余年假。但双方均未提交证据。

法院审理认为,用人单位应保存员工两年的工资支付记录备查,因此在两年期间,用人单位对劳动者的考勤和休假情况负有举证责任,超出两年范围的,举证责任转移至劳动者,劳动者应就自身的休假事实提交证据。

该案中,公司未举证证明小杨的考勤或休假情况,小杨未举证证明其已累计工作满20年,且未对2012年度以前的未休年假举证,因此公司应当按照每年5天年休假的标准,支付小杨2012年度至2018-07-19期间的未休年假工资。

法官解读

根据规定,劳动者应休未休的年假天数,用人单位应按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资。现实中,很多单位为了省钱,鼓励员工休年假,但有些员工出于个人原因没有休或者不想休,这样积攒下来的年假单位应不应该买单?

对此,朝阳法院法官汪洋表示,虽然单位可以安排劳动者休假,但不能强迫劳动者休假,是否休假,劳动者有选择权。如果劳动者不想休假,而选择领取三倍工资,是可以支持的,但要注意两年的仲裁时效。

但有一种情况例外。有些单位分淡旺季,淡季单位会对所有员工或整个部门员工集体放假,在已不具备工作条件的情况下员工没有上班,这种情况可以视为员工已经休过年假。

年休假未用完清零 不合法

小梁2018-07-19入职某公司,2018-07-19双方解除了劳动关系。因没有休过年假,小梁要求公司支付在职期间的未休年假工资。对此,公司则称,员工手册中有规定,年休假不可跨年申请,当年12月31日前未休完的年假,没有特殊情况的,次年自动清零。

法院审理认为,劳动者享有带薪年休假的法定权利,且法律规定年休假可以跨年度安排。本案中,公司员工手册的规定与法律规定相悖,法院不予采信。未休年休假工资属于劳动报酬,公司应当依法支付小梁在职期间的未休年休假工资。

法官解读

根据法律规定,用人单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排年休假。即单位可以在第二年安排补休上一年度的年休假。但现实中,一些企业会在规章制度、员工手册、劳动合同中附加“当年带薪年休假没有休完的,将在年底或次年年初清零”等类似规定,规定时间前员工没有休完的年假,视为自动放弃,单位不会给钱。但这样的规定合理吗?

汪洋表示,这样的规定不合理也不合法。用人单位不能随意将员工的未休年休假清零,如果劳动者当年度尚有年假未休的,可以与单位协商在次年补休或者要钱。也就是说,只要劳动者存在未休的年休假,单位就应当按照日工资收入的300%支付工资。

年休假不能清零的话,是不是可以无限累积?汪洋表示,年休假也是有时效的,劳动者要注意。实践中,劳动者可以主张申请仲裁前两年的年假,两年期间法院是支持的。至于两年之外的未休年假,除非劳动者能够举证而且单位没有以时效为由抗辩,否则法院不会支持。也就是说,员工积攒的两年以外的年假,如果单位拒绝补休或者给钱,你也没办法。

换工作满1年才能休年假

2018-07-19小王换工作到某公司入职,但刚刚工作满一年就又离职了。小王主张自上一家单位离职后即到这家公司工作,因此主张应自入职时起享受带薪年休假,但公司不认可。

法院审理认为,小王提交的证据显示,其自上一家公司的离职时间为2018-07-19,但入职新公司的时间是2月10日,不属于连续工作。其入职丙公司工作后的第一年不符合享受带薪年休假的条件,因此法院没有支持小王的诉讼请求。

法官解读

法律规定,享受带薪年休假这项福利的前提是“连续工作满一年”,许多劳动者误以为入职当年就可以申请年休假,其实不然。

汪洋解释说,“连续工作满一年”是指劳动者在参加工作后曾经在同一个或两个以上用人单位连续、不中断地工作满12个月,之后才开始享受年休假。即使劳动者不是初次参加工作,只要存在中断工作、停止工作的情形,均需要重新工作满一年后,从第二年开始才能享受带薪年休假。

责任编辑:鲁路(QM0002)  作者:张蕾

猜你喜欢

    11K影院 我的异常网